Visão Geral:
Na DVL Logística, estamos comprometidos com os mais altos padrões de ética e
integridade. Este Código de Conduta estabelece as diretrizes e expectativas para todos os funcionários, parceiros de negócios e partes interessadas. O nosso sucesso depende do comportamento ético de cada um de nós.
1. Integridade e Ética:
a. Cumprimento das Leis e Regulamentos: Respeitamos todas as leis e regulamentos aplicáveis em todas as jurisdições em que operamos.
b. Honestidade: Mantemos altos padrões de honestidade em todas as nossas interações comerciais.
c. Conflito de Interesses: Evitamos conflitos de interesses e divulgamos qualquer situação que possa afetar nossa objetividade ou tomada de decisão.
2. Trabalho em Equipe:
a. Respeito: Tratamos todos os colegas, clientes e parceiros com respeito e dignidade, independentemente de sua posição ou origem.
b. Colaboração: Valorizamos e promovemos a colaboração e comunicação aberta em toda a organização.
3. Qualidade e Segurança:
a. Qualidade: Buscamos continuamente a excelência em nossos serviços, visando a satisfação do cliente e a melhoria contínua.
b. Segurança: Comprometemo-nos com altos padrões de segurança em todas as nossas operações, minimizando riscos para nossos funcionários e terceiros.
4. Proteção dos Ativos da Empresa:
a. Ativos da Empresa: Protegemos e utilizamos os ativos da empresa de forma responsável e eficiente.
Informações confidenciais: Mantemos a confidencialidade de informações sensíveis da empresa e de nossos clientes.
5. Responsabilidade Social:
a. Sustentabilidade: Contribuímos para a sustentabilidade ambiental e social em nossas operações.
b. Comunidade: Participamos ativamente em iniciativas de responsabilidade social em nossa comunidade.
6. Relações com Clientes e Fornecedores:
a. Serviço ao Cliente: Buscamos superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de alta qualidade e confiabilidade.
b. Fornecedores: Mantemos relações justas e éticas com nossos fornecedores, promovendo a concorrência justa.
7. Cumprimento e Aplicação:
a. Relatórios de Violações: Encorajamos todos os funcionários a relatar violações deste Código de Conduta de forma confidencial e sem retaliação.
b. Ação Disciplinar: Violações deste Código de Conduta serão tratadas com ação disciplinar adequada, incluindo demissão, quando necessário.
Este Código de Conduta reflete os valores fundamentais da DVL Logística e deve ser seguido por todos. A integridade e a ética são fundamentais para o nosso sucesso e reputação.
Daniel Peruck Lorenzi
